ニッセングループの特例子会社

障害者福祉サービス事業所や施設の自主製品等を仕入れて販売しています。

障害者福祉サービス事業所や施設の皆さんによる社内販売会を企画・運営しています。

障害者を雇用し共に働く事を通じて、障害者もそうでない方も、従業員全員が成長する事ができます。
従業員の成長こそが企業が成長していくためにもっとも大切なことだとu&nは考えています。

社会福祉法人 京都育成の会
理事長　岩井　光男様

京都で第三番目に設立された（株）ニッセンホールディングス様の障害者特例子会社、（株）ｕ＆n様の障害者雇用につきましては、他社にない先端的な取り組みをしていただき、私どもの障害者就労支援の在り方に力強いメッセージを発信していただいております。
重度の障害のある方でも一人ひとりの障害特性や性格、能力に応じて、職域や職場環境を整備していただいており、誰もがストレスを感じることなく、職場での仕事を楽しんでおります。
私ども(社)京都手をつなぐ育成会は、知的障害をもつ親の会として全国に先駆けて発足して６０年近く、子供の自立や地域での生活を求めてまいりました。一般企業就労を途中で挫折したものや、就労を諦めていた人たちに、再度就労へのチャンスをつくり、挑戦していただく「循環型就労システム」として、一般の企業様での就労実習や実習を経験した後の就職、そして就労定着のためのケアプランと一般企業様と福祉団体のプロとしてのコラボレーションが、企業様の安心と障害者のスキルアップに役立っているものと信じております。
平成２０年以来（株）ｕ＆ｎ様とは職場就労や体験実習を通して、多くの就労者を輩出し、障害者の働く職域がどんどんと広がっているのが、嬉しい限りです。誰もが安心して働ける職場、障害者に寄り添った職場環境づくりをこれからもますます発展させていただき、そしてこのホームページを通じて、一人でも多くの方が就労に向けた挑戦をしていただくことを、心より期待しております。